Política de privacidad

Recogemos los datos mínimos necesarios para encontrarte ofertas reales y prepararte la entrevista. No vendemos tus datos. Cumplimos con el RGPD (UE 2016/679) y la LOPDGDD (LO 3/2018). Puedes pedirnos borrar tu cuenta cuando quieras escribiéndonos a privacy@jobsradar.io.

JobsRadar.io es el responsable del tratamiento de tus datos personales. Para cualquier cuestión sobre esta política o sobre tus datos, escríbenos a privacy@jobsradar.io.

Datos que tú nos das

• Tu email (para crear la cuenta y enviarte las ofertas).
• Tu CV (PDF o Word) y los datos extraídos: puesto actual, experiencia, sectores, idiomas, salario objetivo.
• Tus preferencias de búsqueda: ciudades, sectores, expectativas salariales, texto libre.
• Si te conectas con LinkedIn: tu nombre, email y foto pública de perfil. No leemos tu historial de empleo ni tus contactos.
• Si añades una oferta manualmente: el JD que pegas, la URL si la das, y tus notas.
• Si usas la práctica de entrevista por voz: la transcripción de tu sesión.
• Si te suscribes: los datos de pago se procesan directamente por Stripe — nosotros nunca vemos tu número de tarjeta.

Datos que generamos automáticamente

• Logs de uso: qué picks abres, a qué ofertas haces clic, qué outcomes registras.
• Cookies técnicas necesarias para mantener tu sesión iniciada.

• Encontrarte ofertas relevantes — cruzamos tu CV y preferencias con las ofertas que filtramos cada semana. Base jurídica: ejecución del contrato (art. 6.1.b RGPD).
• Generar Apply Copilot — enviamos el JD, tu CV resumido y el nombre de la empresa a Anthropic (Claude) y Perplexity para que generen carta de presentación, preguntas probables, y emphasis. Base jurídica: ejecución del contrato.
• Práctica de entrevista por voz — la sesión la opera ElevenLabs con el modelo Claude de Anthropic. Tu transcripción se guarda en nuestra base de datos para que puedas revisarla. Base jurídica: ejecución del contrato.
• Mejorar el producto — usamos los outcomes que registras (entrevista conseguida, oferta, rechazo) de forma agregada y anonimizada para calibrar nuestro Bullshit Index y el ranking. Nunca atribuimos un outcome a tu identidad públicamente. Base jurídica: interés legítimo (art. 6.1.f RGPD).
• Cobrar la suscripción Pro — Stripe procesa el pago y nos confirma el estado de tu suscripción. Base jurídica: ejecución del contrato.
• Enviarte el email semanal — sólo si te has suscrito. Base jurídica: ejecución del contrato.
• Recordatorios de outcome — emails para preguntarte qué pasó con las ofertas a las que aplicaste. Base jurídica: interés legítimo. Puedes darte de baja desde cualquier email.

Todos los proveedores listados están bajo contrato de tratamiento de datos. La mayoría están en EEUU y operan bajo el marco UE-EEUU de protección de datos (DPF) o cláusulas contractuales tipo (SCCs).

• Supabase (EEUU) — base de datos, autenticación, almacenamiento de CVs.
• Vercel (EEUU) — hosting del sitio web.
• Stripe (Irlanda / EEUU) — procesamiento de pagos.
• Anthropic (EEUU) — modelo Claude para Copilot y voz. Anthropic no entrena con tus datos por defecto.
• Perplexity (EEUU) — investigación de empresas para Copilot.
• ElevenLabs (EEUU) — voz para la práctica de entrevista.
• RapidAPI / LinkedIn People Search (EEUU) — búsqueda del hiring manager. Sólo le pasamos el nombre de la empresa, no datos tuyos.
• Resend (EEUU) — envío de emails.
• LinkedIn (EEUU) — si te conectas con LinkedIn para iniciar sesión.

No vendemos datos personales a terceros con fines comerciales. Nunca.

• Cuenta activa: mientras la mantengas abierta.
• Tras eliminar la cuenta: borramos tus datos personales en un plazo máximo de 30 días.
• Datos de facturación: conservados 4 años por obligación fiscal (Ley General Tributaria).
• Datos agregados / anonimizados: los outcomes agregados (sin tu identidad) pueden conservarse indefinidamente para mejorar el producto.
• Demo anónima de /try: 7 días desde la creación.

Tienes derecho a:

• Acceder a los datos personales que tenemos sobre ti.
• Rectificar datos incorrectos.
• Suprimirlos (derecho al olvido).
• Limitar u oponerte a su tratamiento.
• Portabilidad: pedirnos los datos en un formato estructurado.
• Retirar tu consentimiento en cualquier momento.
• Presentar una reclamación ante la AEPD (aepd.es) si crees que no estamos cumpliendo.

Para ejercer cualquiera de estos derechos, escríbenos a privacy@jobsradar.io desde el email asociado a tu cuenta. Respondemos en menos de 30 días.

Sólo usamos cookies técnicas estrictamente necesarias para que el sitio funcione: tu sesión iniciada y tus preferencias. No usamos cookies de tracking publicitario, ni píxeles de Facebook, ni Google Analytics. Si en el futuro añadimos analítica, será con un proveedor que respete la privacidad (tipo Plausible o similar) y lo anunciaremos aquí.

JobsRadar.io está dirigido a adultos en búsqueda activa de empleo. No recogemos datos de personas menores de 16 años conscientemente. Si crees que un menor nos ha dado datos, escríbenos a privacy@jobsradar.io y los borraremos.

Algunos de nuestros proveedores (Supabase, Vercel, Anthropic, etc.) procesan datos en EEUU. Estas transferencias están cubiertas por el Data Privacy Framework UE-EEUU o por Cláusulas Contractuales Tipo aprobadas por la Comisión Europea. Hacemos los mejores esfuerzos para mantener tus datos en proveedores con compromiso real de protección.

Si cambiamos esta política, actualizaremos la fecha en lo alto y, si los cambios son importantes, te avisaremos por email antes de que entren en vigor.